Acoso Laboral
CONTINÚA HACIA ABAJO
El acoso laboral, también conocido como mobbing, se refiere a cualquier comportamiento abusivo, intimidatorio, humillante o discriminatorio que tenga lugar en el entorno laboral y que tenga como objetivo crear un ambiente hostil, humillante u ofensivo para el trabajador. El acoso laboral puede ser llevado a cabo por un compañero de trabajo, un superior jerárquico o incluso un subordinado.
En España, existen leyes que protegen al trabajador contra el acoso laboral y establecen medidas para prevenir y sancionar este tipo de comportamientos. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales reconoce el acoso laboral como un riesgo y fija la obligación del empresario de adoptar medidas preventivas para evitarlo. Además, la Ley de Igualdad decreta la protección de los trabajadores frente al acoso por razón de género. En cuanto a la protección del trabajador, se establece que el trabajador tiene derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Para cumplir estos objetivos empresariales, la ley contempla la figura del delegado de prevención, y su función es velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y actuar como intermediario entre los trabajadores y la empresa. Su objetivo y responsabilidad es detectar y denunciar situaciones de acoso laboral y exigir medidas para prevenir su aparición.
Si el trabajador sufre acoso laboral, tiene derecho a denunciar la situación ante la empresa y exigir que se adopten medidas para prevenir la aparición del acoso. Si la empresa no actúa de forma efectiva, el trabajador puede presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo o el Juzgado de lo Social. Se llevará a cabo una investigación para determinar la existencia del acoso y, en caso afirmativo, se establecerán las medidas necesarias para poner fin a la situación y garantizar la seguridad del trabajador.
Si te encuentras en una situación de acoso laboral, no dudes en contactar a un abogado especializado en temas laborales para que te asesore y ayude a proteger tus derechos como trabajador.