Transparencia salarial 2026: qué cambia con la Directiva 2023/970 (y qué debe hacer tu empresa)
¿Tu empresa publica los salarios en las ofertas de empleo? Pronto no será una opción. La transparencia salarial pasa de ser una buena práctica a una obligación legal con sanciones. La Directiva (UE) 2023/970 marca el 7 de junio de 2026 como fecha clave, y afecta a todas las empresas que contratan en España.
¿Desde cuándo es obligatoria?
El 7 de junio de 2026 es el plazo máximo para que...
Housing and rental agreements: the end of extraordinary lease extensions reopens the debate on legal certainty
The recent repeal of the extraordinary extension of residential lease agreements has once again placed the housing debate at the centre of Spain’s legal and political agenda. The measure, which over recent years allowed certain tenancy agreements to be extended under exceptional circumstances, was originally introduced as a temporary protection mechanism for tenants facing economic...
Vivienda y arrendamientos: la derogación de la prórroga extraordinaria reabre el debate sobre seguridad jurídica en el alquiler
La reciente derogación de la prórroga extraordinaria de los contratos de arrendamiento ha vuelto a situar el debate sobre la vivienda en el centro de la actualidad jurídica y política en España. La medida, que durante los últimos años permitió prolongar determinados contratos de alquiler en situaciones excepcionales, había sido concebida inicialmente como un mecanismo temporal de protección...
El nuevo pase nacional de transporte en España: análisis jurídico y contexto normativo
El anuncio del nuevo pase nacional de transporte en España supone una de las principales novedades en materia de movilidad y servicios públicos previstas para el próximo ejercicio. La medida, impulsada por el Gobierno, introduce un abono mensual único de ámbito estatal, destinado a facilitar el acceso al transporte público y a reforzar los objetivos de sostenibilidad y cohesión territorial....
Customer Service Act Approved: Ending Spam Calls and Hidden Fees in Spain
The approval by the Spanish Congress of Deputies of the Customer Service Act (SAC Law) represents a milestone in the protection of consumer rights. Driven by the Ministry of Social Rights, Consumer Affairs and Agenda 2030, this regulation aims to put an end to abusive and opaque practices that have historically harmed citizens. Below, we break down its main developments, legal impact, and what...
El Congreso aprueba la Ley de Servicios de Atención a la Clientela: un antes y un después para la protección del consumidor
La aprobación por parte del Congreso de los Diputados de la Ley de Servicios de Atención a la Clientela (Ley SAC) representa un hito en la defensa de los derechos de los consumidores. Impulsada por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, esta normativa busca acabar con prácticas abusivas y opacas que históricamente han perjudicado a la ciudadanía. A continuación, desgranamos...
Los riesgos de utilizar la inteligencia artificial para asesorarse sobre asuntos legislativos en España
La inteligencia artificial está transformando la forma en que accedemos a la información. Cada día más personas recurren a asistentes virtuales o programas automáticos para resolver dudas de todo tipo, incluso cuestiones jurídicas. Sin embargo, aunque pueda parecer una opción rápida y cómoda, utilizar la inteligencia artificial para asesorarse sobre temas legales en España implica riesgos...
Jubilación Antes de los 65 Años: Jubilación Anticipada y Prejubilación en España
Jubilación Antes de los 65 Años: Jubilación Anticipada y Prejubilación en España
La jubilación es un derecho que todos los trabajadores en España adquieren al alcanzar la edad legal establecida para ello, pero el camino hasta llegar a ese momento está lleno de aspectos legales y económicos que deben ser comprendidos con claridad. En este artículo, analizamos las implicaciones de jubilarse...
Suspensión del Contrato Tras 545 días de Baja Médica
La suspensión del contrato tras 545 días de baja médica constituye una situación jurídica relevante que afecta directamente a la continuidad de la relación laboral. Cuando se alcanza el límite máximo previsto legalmente para la situación de Incapacidad Temporal (IT), el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) debe emitir una resolución que puede tener consecuencias significativas para...
¡Nuevo Reglamento de Extranjería!
Desde el 20 de mayo de 2025 está en vigor el nuevo Reglamento de Extranjería en España, una normativa que introduce cambios importantes para quienes desean residir, trabajar o regularizar su situación en el país. En nuestro despacho de abogados, especializados en Derecho de Extranjería, te ayudamos a comprender cómo te afecta esta nueva regulación y qué oportunidades abre para ti, tu familia o...
