En Leynver & Jaquero Abogados hemos conseguido que el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña declare la nulidad del despido de una trabajadora que se encontraba en situación de baja médica.
Inicialmente, el Juzgado de lo Social nº 34 de Barcelona desestimó la nulidad del despido. Sin embargo, tras el recurso presentado por nuestro despacho, el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha estimado nuestra posición y ha reconocido la nulidad del despido.
Esta sentencia supone un cambio muy relevante en la orientación del caso, ya que permite proteger a trabajadores y trabajadoras que han sido despedidos estando en baja médica o poco después de recibir el alta médica.
Desde Leynver & Jaquero Abogados esperamos que esta resolución sea de utilidad para todas aquellas personas que se encuentren en una situación similar y necesiten defender sus derechos laborales frente a un despido producido durante una baja médica.
Puedes consultar la sentencia completa en PDF en esta publicación.
