¿Puedo cobrar el paro si recibo una indemnización por extinción indemnizada por voluntad del trabajador?
La relación entre la indemnización por despido o extinción de contrato y el derecho a percibir el subsidio por desempleo, o «paro», es una cuestión importante para muchos trabajadores. La pregunta de si una persona que recibe una indemnización por extinción de contrato a su voluntad puede acceder al paro es recurrente, y la respuesta no es siempre tan sencilla.
El contexto de la indemnización...
¿Se Puede Retractar de una Baja Voluntaria? Guía Legal para Trabajadores
¿Se Puede Retractar de una Baja Voluntaria? Guía Legal para Trabajadores
En el ámbito laboral, los trabajadores tienen la posibilidad de tomar decisiones importantes respecto a su contrato de trabajo, una de ellas es la baja voluntaria. Sin embargo, en ocasiones los trabajadores pueden arrepentirse de su decisión de poner fin a la relación laboral y preguntarse si tienen la opción de...
Modificación sustancial de condiciones de trabajo en España
La modificación sustancial de condiciones de trabajo permite al empleador cambiar aspectos esenciales del contrato de trabajo. No obstante, este derecho está sujeto a una serie de requisitos y limitaciones, con el fin de proteger los derechos de los trabajadores. En este artículo, exploraremos el marco legal que regula estas modificaciones, los requisitos para llevarlas a cabo de manera...
El gobierno elimina el despido automático en caso de Incapacidad Permanente del trabajador
El Gobierno ha decidido, a propuesta de los Ministerios de Trabajo y Economía Social y de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, reformar el artículo 49.1.e del Estatuto de los Trabajadores. Esta reforma eliminará la incapacidad permanente como motivo automático de finalización de la relación laboral. Esta medida ha sido acordada con el Comité Español de Representantes de Personas con...
